Duurzame Inzetbaarheid

By 12 november 2018 Noteren No Comments

 

Duurzame inzetbaarheid…

Een veel gehoorde term, modewoord ondertussen?

Hoe dan ook, ik vertaal het als ‘zuinig zijn op je personeel’. Niets Nieuws, maar door de drukte van de tegenwoordige tijd kan het soms lastig zijn om even de tijd voor elkaar te nemen.

Voor mij  heeft te maken met naar elkaar luisteren, elkaars kwaliteiten onderkennen én benutten, elkaars valkuilen kennen, vitaal zijn, overzicht in je werk kunnen hebben en op elkaar kunnen rekenen. M.a.w. een ‘gezond werkklimaat’  en zo zijn er nog vele voorbeelden te noemen.

Aan jou de vraag: Wat zou jou helpen om een duurzaam inzetbare ondernemer of werknemer te kunnen zijn. Of ben je het al en kun je traceren waar ‘m dat in zit?